Cela nécessite parfois un changement complet de la culture d’entreprise.
Seulement un quart des promoteurs offrant un programme d'aide aux employés l'intègre à la stratégie globale d’entreprise.
Mon PAE offre une vaste gamme de ressources d'assistance, dont des vidéos sur la santé et du cybercounseling confidentiel.
L'acquisition « améliorera les services offerts aux partenaires et organisations clientes dans des marchés clés », souligne Homewood.
Selon Arete Ressources humaines, ces programmes ne sont pas assez connus de la main-d’œuvre.
Les employés et membres de leur famille peuvent ainsi demander des services de soutien en toute sécurité et en tout temps.
Une étude montre un degré de satisfaction aussi élevé chez des personnes ayant eu recours au counseling par téléconférence que lors d'une rencontre en personne.
De plus en plus de Canadiens se tournent vers des services numériques pour accéder aux programmes d’aide aux employés, affirme Morneau Shepell.
Grâce à une variété d'outils, ce nouveau service permet aux gens de se renseigner et de prendre les moyens de résoudre leurs problèmes financiers.
Les utilisateurs peuvent dorénavant choisir les services de soutien du PAE correspondant à leurs besoins et à leur mode de vie.