Démissions espérées, présentéisme à la clé
Les travailleurs réclament l’aide des employeurs
Départs en masse dans les grandes firmes technos
La flexibilité horaire, un atout sous-estimé
Les employeurs doivent revoir l’environnement de travail
Au moins deux jours par semaine.
Les participants sont élogieux, les promoteurs moins
Certains employeurs ont multiplié les services offerts.
Pas de bureau à temps plein, préviennent les jeunes
Le contexte économique crée de l’anxiété