Certains en perdent même le sommeil...
Elles seront de 2,6 % en moyenne pour les employés non syndiqués, selon le Conference Board.
Le no 1 semble créer un malaise à tout coup.
Deux travailleurs du secteur privé sur cinq songent sérieusement à quitter leur emploi.
Les employeurs offrent à leurs employés les plus performants des augmentations de salaire plus élevées que la moyenne.
Le succès passe par une équipe solide, croient les patrons de PME.
Les employeurs commencent à repenser leur approche en matière de gestion de la performance.
Mais les employeurs prévoient faire de la santé et de la productivité de leurs employés une priorité.
Et un travailleur sur cinq prévoit changer d’emploi au cours des 12 prochains mois.
Les travailleurs sont moins satisfaits des programmes et ressources dédiés à leur avancement et productivité.