Elles pourraient alimenter l'inflation.
En particulier chez les femmes.
Et peu de gels sont à prévoir.
Les employeurs cherchent d’autres moyens de fidéliser leur personnel.
Les employés veulent surtout connaître la rémunération des directeurs.
À Québec, l'opposition s'insurge.
La Caisse a neuf bureaux dans d'autres pays.
Voici les stratégies qu’elles envisagent pour 2018.
Les avantages sociaux inadéquats sont parmi les principales raisons.
Soit une hausse de 2,8 % sur un an.