Soit une hausse de 2,8 % sur un an.
Nombre d’entre eux admettent toutefois les sous-payer.
Mais leurs attentes sont plutôt modestes.
Le salaire de base devrait croitre de 2,8 % en 2017.
Faute de transparence à ce sujet, elles risquent de perdre certains de leurs employés.
Bon nombre d’entreprises nord-américaines estiment qu’ils n’atteignent pas leur objectif.
Le retard est en bonne partie dû à la rémunération des salariés.
Les revenus plus bas peuvent plus que doubler le risque de dépression majeure.
Un chercheur de l'Université Harvard s’est (sérieusement) penché sur la question…
L’augmentation moyenne du salaire de base prévue pour 2015 au Canada est de 3,0 %, selon la plus récente enquête de Mercer.