Les profits, la productivité et la réputation s’améliorent, affirme une étude.
La surcharge de télétravail est à éviter pour attirer les meilleurs talents.
Deux nouvelles options de prestations parentales au régime d’assurance-emploi sont aussi au menu.
L’encadrement serait la clé de la réussite.
C’est le constat d’un sondage de CareerBuilder.ca.
Près de la moitié des employés canadiens affirment se sentir surchargés de travail.
Ceux provenant du supérieur sont particulièrement mal accueillis.
Elles souhaitent ainsi améliorer la relation avec leurs employés.
À la clé, un meilleur moral et une fidélisation accrue des employés.
La majorité des travailleurs ignore ce qui paraît sur leur feuillet T4, selon un sondage de H&R Block.