Ils sont plus nombreux que jamais à occuper un emploi au-delà de 75 ans.
Comment mieux les soutenir?
Et bonifier plusieurs crédits d’impôt pour les aînés.
Trop d’entreprises négligent encore leurs travailleurs âgés.
Et de leurs employeurs...
Le stress et les responsabilités augmentent avec l’âge.
Embaucher des travailleurs âgés comporte une foule d’avantages.
Et les poussent à la retraite.
Les employeurs ne sont pas prêts, révèle une étude d'Aon.
Le taux d'activité des gens âgés de 55 ans et plus continue d'augmenter.