Le vieillissement de la main-d’œuvre appelle à des ajustements.
La pénurie de main-d’œuvre n'est pas près de se résorber.
À partir de 2024.
Les personnes de 85 ans et plus n'ont jamais été aussi nombreuses.
La Suède occupe le premier rang.
Gare à la prévalence des maladies chroniques.
Voici les raisons qui devraient inciter les employeurs à les embaucher.
Les travailleurs âgés sont aujourd’hui aussi nombreux que les jeunes.
Un plan financier écrit les rend plus optimistes.
Ils l'épuiseront environ 10 ans avant leur décès.