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Manchettes dans Actualités

La Caisse a fait + 9,6 % en 2012

La rémunération totale du grand patron, elle, a augmenté de 10,6 %.

Alban D’Amours : « Un projet de société »

Les débats « ne seront pas faciles, mais ils sont nécessaires », affirme le président du comité d'experts sur le système de retraite au Québec.

Les génériques ralentissent la croissance des dépenses en médicaments

C'est le constat d'un rapport de l'Institut canadien de l'information sur la santé (ICIS).

Des médecins veulent la couverture publique de l’imagerie médicale

C’est une question d’équité pour l'organisation Médecins québécois pour le régime public.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 16 avril 2013 12 juin 2018
  • 00:00

Franklin Templeton présente un nouveau fonds de croissance

Il est conçu pour des investisseurs canadiens qui cherchent à minimiser les effets des fluctuations des taux de change sur leurs portefeuilles d'actions mondiales.

UMQ : Québec doit agir vite sur les régimes de retraite des employés municipaux

Le déficit des régimes de retraite municipaux atteint près de 5 milliards de dollars, ce qui représente près de 100 000 $ par employé.

Réforme de la SV : plus d’aînés pauvres

La hausse de l'âge de la retraite augmenterait le nombre de personnes âgées vivant sous le seuil de la pauvreté, affirme une étude du CIRANO.

Manuvie élargit son produit d’épargne-retraite pour PME

La société a ajouté un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) au REER collectif, Étape vers l’avenir.

La Caisse renforce sa présence aux États-Unis

Ivanhoé Cambridge investit dans un portefeuille de propriétés multirésidentielles.

Fonds de travailleurs : Québec ne se substituera pas à Ottawa

Fonds de travailleurs : Québec ne se substituera pas à Ottawa.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 11 avril 2013 12 juin 2018
  • 00:00

Couverture

  • 9 avril 2013 12 juin 2018
  • 13:46

Divulguer publiquement les salaires?

La transparence à tout prix?

L’attractivité en panne

Pas recommandables, les employeurs québécois?

Les femmes laissent leur marque dans l’industrie financière

Déjà beaucoup de chemin parcouru