Mais le produit reste mal connu.
Des entreprises suédoises ont tenté le coup.
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Ottawa va lancer une consultation.
Automatisation et simplification sont au menu.
Les salariés veulent se sentir soutenus.
La FCEI considère que les employeurs cotisent déjà suffisamment.
La mise en place graduelle se fera à partir de janvier 2019.
Place aux vacances et à l’avancement professionnel.