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Manchettes dans Santé

Mieux-être

Morneau Shepell scelle une alliance avec un fournisseur indien de PAE

L'objectif est d'offrir des services d'aide aux employés de multinationales présentes dans ce pays.

Mieux-être

Les employés de PME peu satisfaits de leur qualité de vie au travail

La moitié d'entre eux se disent prêts à changer d'emploi pour cette raison.

Mieux-être

Les avantages sociaux flexibles maintenant accessibles aux PME

La personnalisation des régimes n'est plus réservée aux grandes entreprises.

Mieux-être

Faute d’argent, la génération Y prend peu de vacances

L’équilibre entre repos et obligations professionnelles est difficile à atteindre.

Mieux-être

Les femmes aussi nombreuses que les hommes à être syndiquées

L'Institut de la statistique du Québec vient de publier un portrait de la situation des Québécoises sur le marché du travail.

Mieux-être

Baisse des prix des génériques

Ils demeurent toutefois plus élevés au Canada qu’ailleurs.

Mieux-être

Médicaments : l’ACCAP demande de réduire l’écart public-privé

Les assurés par le privé seraient facturés en moyenne 17 % de plus.

Mieux-être

Moderniser la gestion des absences

La plateforme AbilitiLiaison centralise l'information et les communications relatives à l'absentéisme.

Mieux-être

De meilleures communications, une priorité

Des employeurs veulent s’attaquer aux faibles connaissances sur les avantages sociaux.

Mieux-être

Une application mobile pour gérer les avantages sociaux

Plus besoin de s'asseoir devant un ordinateur, soutient Morneau Shepell.

Mieux-être

La génération du millénaire veut du changement

Plus de la moitié aimeraient changer d'emploi, démarrer une entreprise ou retourner aux études cette année.

Mieux-être

SSQ fournira des données sur la santé des employés

Les Indices axé Santé visent principalement le diabète, l'hypercholestérolémie, les maladies cardiovasculaires et les troubles psychologiques.

Mieux-être

Les arrêts de travail sont sources de stress financier et émotif

La majorité des travailleurs peineraient à boucler leur budget pendant l’absence.

La ménopause encore stigmatisée au travail

Même si elle affecte grandement la productivité des femmes

Du soutien pour les proches aidants à Empire Vie

Un nouveau programme offert aux régimes d’assurance collective

La reconnaissance financière d’abord

Selon les travailleurs canadiens

Épuisement: les gestionnaires prêts à laisser leur place

Un rôle pesant émotionnellement

Priorité à la sécurité et à la stabilité

Pour la santé et la productivité

L’IA nourrit l’épuisement et l’insatisfaction

Une charge de travail alourdie

Les habitudes de vie plus fortes que le diabète

Des diagnostics renversés

Bond des prescriptions de traitements pour le TDAH

Le diagnostic en question

Les médicaments GLP-1 augmentent leur empreinte

Ils seront approuvés pour de multiples indications