La transaction marque son entrée sur le marché canadien.
Les congés imprévus constituent un problème sérieux pour les employeurs.
Elle est 18 à 37 % plus élevée au public qu'au privé, selon la FCEI.
Ces derniers désirent avant tout avoir plus de journées de vacances, affirme un sondage.
Plus de 82 % des jeunes adultes considèrent qu’il est primordial que leur employeur redonne à la communauté.
Il s'agit d'un élément clé de la réussite d'une transaction.
Pour s'assurer d'une transaction réussie et durable, quelle stratégie adopter en matière d'avantages sociaux?
La plateforme C-surance.ca permettrait de réaliser d'importantes économies.
Les salaires y sont en moyenne 70 % plus élevés que le salaire minimum, mais les avantages sociaux demeurent limités.
Découvrez les résultats de notre sondage exclusif auprès des employeurs québécois.