Les entreprises se penchent sur des stratégies flexibles.
En raison du télétravail.
Les employés préfèrent se débrouiller seuls.
Et la fin des clauses de disparité de traitement.
La majorité des travailleurs font des heures supplémentaires pour les préparer.
Un avocat répond à trois questions fréquentes.
Prendre des vacances est loin d'être reposant pour bien des Canadiens.
Il fonctionne bien pour l’entreprise et les employés.
Faut-il inciter les employés à prendre leurs vacances?
Assurance-maladie, régimes de retraite et congés payés sont des valeurs sûres.