Le BSIF publie des guides sur les exigences de divulgation.
Une solide option par défaut semble être une stratégie intéressante.
Beaucoup craignent que les participants manquent d’argent à la retraite.
Surtout les femmes et les plus jeunes.
La réglementation américaine du « safe harbor » pourrait-elle servir d'inspiration pour protéger les promoteurs québécois?
Bell a adopté une approche plus paternaliste pour ses régimes CD.
Il y aura toutefois deux types de régimes de retraite au sein du centre de distribution.
Les avis des promoteurs et des participants divergent de façon importante.
Ne manquez pas le colloque CD 2015!
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