Les avis sont divisés quant à la bonification du régime public.
Elle propose ses propres solutions aux ministres des finances du pays.
Le Conseil du patronat estime que ce type de régime serait avantageux sur le plan financier puisque la mise en commun de la gestion des cotisations de retraite par une institution financière devrait réduire les coûts administratifs.
Le Conseil du patronat estime qu'un changement de mentalité s'impose pour faire en sorte que la retraite anticipée ne soit plus considérée comme un droit.
Un projet de loi intéressant, mais il reste des problèmes criants pour les régimes de retraite à prestations déterminées, selon le Conseil du patronat du Québec.
Les augmentations salariales prévues pour 2012 représenteront pour les employeurs du Québec un coût moyen annuel additionnel de 173 $ pour chaque employé en taxes sur la masse salariale.
La commission nationale sur la participation au marché du travail des travailleurs de 55 ans et plus émet des enjeux clairs, des pistes d'action à évaluer, mais attention au fardeau indu pour les entreprises.
Le Conseil estime qu'un travailleur victime d'une lésion professionnelle ne devrait pas toucher des prestations en double.