Les travailleurs canadiens face au stress et à la démotivation
Une raison majeure de démissionner
Malgré l’ampleur des démissions
Une vague de départs coléreux
Le salaire, une priorité
Mais le taux d’emploi n’a pas encore rattrapé son seuil d’avant la pandémie.
Et les employeurs sont désemparés
Deux employés sur trois sont prêts à partir
Pour les horaires et les salaires
Les travailleurs n’en peuvent plus.