Et pas au même moment que les hommes.
Les réaménagements d’horaire ne suffisent pas.
La détresse psychologique fait des ravages.
Comment mieux les soutenir?
Comment les entreprises devront-elles y faire face?
Le brown-out transforme le travail en un véritable fardeau.
La dépression guette la moitié des travailleurs.
Pour certains assurés souffrant de dépression.
Personne n’est à l’abri du surmenage…
La génération Y est particulièrement touchée.