Ils mettent de l’argent de côté « quand ils le peuvent ».
Pour atteindre leur objectif de retraite, ils devront être plus audacieux.
Notamment grâce au régime offert par leur employeur.
Ils peuvent grandement augmenter l’épargne des participants.
Mais une grande source d’inquiétude.
Mais ne savent pas le montant d’argent dont ils auront besoin.
C’est un scénario peu plausible aux États-Unis.
C’est le choix que devront peut-être faire les milléniaux.
Tout comme les horaires flexibles et les vacances.
Great-West annonce un partenariat avec la fintech KOHO.