À la recherche d’équilibre et de flexibilité.
Une étude blâme les incitatifs au rendement
La nouvelle loi française pourrait avoir des effets pervers.
C'est du moins ce que laisse croire un sondage de Robert Half.
Le dévouement peut-il mener à l'épuisement?
Elle n'est pas une fin en soi.
La faute aux téléphones intelligents?
Une majorité d'entre eux se disent aussi épuisés au travail.
La génération Y oblige les entreprises à être plus créatives en regard de l'équilibre travail-vie personnelle.
L'AFPC propose une série de mesures visant à s'attaquer à la surcharge de travail, le harcèlement et la piètre équilibre travail-vie personnelle notamment.