Une chercheuse propose de viser l’équilibre travail-famille.
Les efforts des entreprises sont-ils suffisants?
Trois entreprises québécoises ont vu leurs efforts récompensés.
Et ils montrent de plus en plus l’exemple.
Comment trouver un compromis entre le risque et le rendement?
De nombreux travailleurs accepteraient une telle offre.
L'organisme ÉquiLibre propose des solutions distinctes selon les sexes.
L’encadrement serait la clé de la réussite.
Le ministère de la Famille encourage les milieux de travail à mettre en place des solutions pour favoriser la conciliation travail-famille.
Les employés québécois seraient surtout motivés par la réussite et le plaisir au travail.