Mais ont une faible tolérance au risque.
Les actions et les actifs réels ont offert une solide performance.
La remontée des taux a joué contre elles.
Les employés les plus performants sont récompensés.
Pour les six premiers mois de l’année.
De nombreux indicateurs existent pourtant.
Les taux de change lui ont été défavorables.
Entreprises et investisseurs ont tout à gagner de la diversité, juge Sallie Krawcheck.
Cette performance dépasse de 1,8 % son indice de référence.
La productivité de l’équipe en souffre.