Et cesser de cotiser à 65 ans.
Ils ne suffiront pas pour amoindrir la pénurie de main-d’œuvre.
Surtout les femmes
Mais les mythes fiscaux sont tenaces.
Le Conseil du patronat offre un service d’accompagnement.
Les avantages sociaux ont bien des attraits.
Face à la pénurie de main-d’œuvre, les travailleurs âgés valent de l'or.
Il faut bonifier les incitatifs, soutient le CPQ.
Comment retenir les travailleurs âgés?
C’est le moment d’investir dans leur formation