Le syndicat a fait valoir que le régime de retraite à prestations déterminées représentait un moyen efficient, efficace et rentable d’offrir des prestations de retraite.
L’assureur continue de permettre aux promoteurs de régimes de construire des portefeuilles sur mesure.
Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.
Un sondage de la RBC révèle que deux propriétaires sur trois prévoient investir dans leur entreprise au cours des deux prochaines années.
Malgré la reprise de l'embauche, l'inefficacité des dirigeants rend difficile d'attirer et de fidéliser les employés, selon une étude d'Aon Hewitt.
Jérôme Turcq, vice-président exécutif régional de l’AFPC-Québec, réagit à la publication d'un article sur l'instauration d'un régime de retraite à deux vitesses afin d'alléger le…
Les six principes reflètent le point de vue selon lequel les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance doivent être considérés dans le processus d'investissement.
Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.
Un rapport de Morneau Shepell indique que les gens font appel à des services de soutien pour des problèmes financiers résultant de la conjoncture économique.
Pour engager vos employés issus de la génération Y, vous devrez peut-être revoir votre plan de communication et vos avantages sociaux.
Gary Chateram devient vice-président, Ventes institutionnelles, responsable de l'Est du Canada.
Le domaine de l'assurance est l'un des secteurs où le recrutement sera le plus en vogue.
Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours. Hausses salariales : les entreprises maintiennent le cap pour 2012
La transparence à tout prix?
Pas recommandables, les employeurs québécois?
Déjà beaucoup de chemin parcouru