La gestion des coûts des régimes d’avantages sociaux a toujours été une priorité des employeurs. Dans les dix dernières années, cette priorité s’est traduite par…
Québec entend tripler les amendes imposées aux entreprises qui contreviennent à la Loi sur la santé et la sécurité du travail d’ici 2011. Le ministre…
Malgré des signes positifs encourageants, la récession n’est pas sur le point de se terminer, préviennent les économistes du Mouvement Desjardins. Les bonnes nouvelles des…
Dans une lettre ouverte envoyée le weekend dernier à tous les quotidiens ontariens, Catherine Swift, présidente et directrice générale de la Fédération canadienne de l’entreprise…
Plus nous attendons avant d’apporter des ajustements au Régime des rentes du Québec, plus l’écart va s’accroître entre le niveau des cotisations requises et leur…
Autre univers, même constat! Après l’univers de RBC Dexia, voilà que l’Univers de performance des fonds communs des gestionnaires de caisses de retraite de Morneau…
La tourmente des marchés boursiers mondiaux a continué de miner les caisses de retraite canadiennes au premier trimestre, selon une récente étude de RBC Dexia…
S’unir pour ne pas périr! Voilà en gros le message de Michael Nobrega, président et chef de la direction du Régime de retraite des employés…
Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West a lancé Guarding Minds@Work, un outil mis au point par des experts…
Après avoir acheté pour 6,5 milliards de dollars d’obligations canadiennes en janvier, les investisseurs étrangers ont remis ça en février. Ils s’en sont procurés pour…
La crise financière intensifie les préoccupations des dirigeants canadiens au sujet des régimes de retraite, autant ceux à prestations déterminées (PD) et à cotisations déterminées…
L’une de plus importantes caisses de retraite au monde, l’Office d’investissement du RPC, qui voit notamment à la gestion de l’actif du Régime de pensions…
Au 31 décembre 2008, le ratio de solvabilité moyen des régimes de retraite à prestations déterminées se chiffrait à 85 %, soit un résultat inférieur…
La transparence à tout prix?
Pas recommandables, les employeurs québécois?
Déjà beaucoup de chemin parcouru