Sa prévalence mérite qu’on en parle.
De nombreuses inégalités persistent.
Et aux soins de santé.
Il coûterait trois fois plus cher aux employeurs.
Comment évaluer les coûts?
Les régimes privés ont du chemin à parcourir.
La fidélisation du personnel est un défi majeur.
Tout est une question d'équilibre.
Les promoteurs d'avantages sociaux font face à un défi de taille.