Le service de demandes de règlement en ligne de Telus Santé permet aux participants de payer seulement la portion non couverte par leur assurance au…
Le régime PD sera graduellement remplacé par un régime à cotisation déterminée.
Les deux éléments les plus importants sont l’autonomie dans l’exécution des tâches et l’ambiance générale au travail, affirme un sondage.
Elles sont aussi moins nombreuses que les autres Canadiennes à percevoir un écart important entre hommes et femmes en matière de salaires, affirme Randstad.
C’est ce qu’affirme le sondage Au travail! 2013-2014 de Towers Watson.
La transformation des régimes PD en régimes CD se fait souvent au détriment des plus jeunes générations, affirment des groupes de jeunes travailleurs.
C’est la question à laquelle se propose de répondre le journaliste Olivier Schmouker.
La 15e édition du palmarès constate aussi que la génération Y devient plus mobilisée au travail.
Notre colloque sur cet enjeu important s'est tenu hier à Montréal.
Plus de la moitié des employés les plus jeunes et les plus âgés ne sont pas couverts par une assurance maladie ou invalidité, constate le…
Et avoir recours, si besoin est, aux soins à domicile.
Notre colloque sur la santé mentale en milieu de travail se tient de 6 novembre prochain.
Les compagnies d'assurance qui tardent à adopter les technologies numériques passent à côté de leur objectif d'améliorer l'expérience à laquelle s'attendent les clients, constate Ernst…
C'est l'un des constats du Rapport sur les petites entreprises de la Financière Manuvie.
La moitié des répondantes à un sondage affirme que les entreprises s'accommodent mal des absences dues aux obligations personnelles de leurs employées.
Elle ouvre quatre nouvelles cliniques, dont une à Terrebonne.
Les efforts menés par les Forces leur ont permis de se hisser parmi les chefs de file dans ce domaine.
L'absentéisme a coûté 16,6 milliards de dollars à l'économie canadienne en 2012.
Bon nombre d'employeurs n’envisageraient pas de les couvrir, à moins d’en être obligés par la loi, affirme un sondage éclair mené par Towers Watson.
C'est le constat de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Leur but : que la firme devienne le chef de file de l’industrie de l’assurance et des rentes collectives.
Deux Canadiens sur cinq vivent difficilement sur le plan financier après avoir subi des problèmes de santé majeurs, constate l’Indice de mieux-être des Canadiens Sun…
Il perd néanmoins des points sur le plan de la sécurité des revenus, selon l’indice Global AgeWatch de HelpAge International.
Poche d’or et « super pouvoir » ou comment transposer les jeux vidéo en milieu de travail.
Les travailleurs nord-américains restent au bureau plus longtemps qu’il y a cinq ans. Et cela a des conséquences pour les employeurs.