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Manchettes dans Santé

Le trajet domicile-travail pèse sur la santé mentale

Un facteur aggravant

La pilule qui réduit le nombre de prises

Des médicaments délivrés automatiquement

Le travail abîme encore trop le bien-être

Malgré des améliorations

Investir en santé mentale

Vers du soutien accru en santé mentale

Les employeurs américains prêts à en faire plus

Des soins de santé inclus dans le loyer

Une alternative dans l’accès aux soins

Flambée des préoccupations financières personnelles

La confiance est en berne

Chute du bien-être des travailleurs canadiens

Incertitude et perte de sens

Bien-être et santé: des priorités en 2025

Des résultats réclamés

Revoir l’organisation familiale rend plus productif

Les employeurs peuvent contribuer

La ménopause, deuxième facteur d’inégalité salariale

Une perte de revenus importante

Les clés d’un programme efficace de bien-être financier

Répondre à des besoins en évolution

Les pharmaciens face à une pénurie de main-d’œuvre

Plus d’un millier de postes vacants

Aider efficacement: le rôle des émotions

La manière est essentielle

Soutenir les mères pour les garder

La flexibilité d’abord

Sécurité, équité et flexibilité: les priorités en 2026

Les aspirations des travailleurs évoluent

Le bruit sape la santé auditive et mentale des travailleurs

Des risques méconnus

La reconnaissance est en berne

Les employés se sentent peu appréciés

Décortiquer les données d’invalidité pour mieux intervenir

Particulièrement en santé mentale

Entre santé mentale et maladies chroniques

Le niveau de stress des participants atteint des sommets

Les Canadiens vivent en bonne santé moins longtemps

Un recul historique

Les dépenses pour les médicaments contre l’obésité ont quadruplé

Depuis 2021

Des versions génériques de l’Ozempic arrivent au Canada

Des économies potentielles de 35 %