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Manchettes dans Santé

Régimes collectifs & santé au travail

Les faits saillants de la dernière édition de notre événement phare.

Une santé durable par une gestion responsable des médicaments

Quelles solutions de contrôle des coûts implanter?

La réforme du CEPMB de nouveau reportée

Pour permettre au gouvernement et à l'industrie de se concentrer sur la pandémie.

Soutien en santé mentale: des perceptions différentes

Employeurs et employés n'ont pas le même regard

L’espérance de vie chute aux États-Unis

Du jamais vu depuis 1945

Les travailleurs américains sont épuisés

Et les employeurs sont désemparés

Les congés encore négligés

Les Canadiens ne les utilisent plus entièrement

Santé mentale : les travailleurs se ruent sur les soins virtuels

Mais ceux-ci ne remplacent pas une consultation en personne.

Les points de vue divergent sur le soutien au bien-être

Employeurs et employés ne s’accordent pas

Canada Vie adopte le programme de TCCI de Dialogue

Du soutien virtuel en santé mentale

Les travailleurs montréalais réclament des programmes en santé mentale

Le travail hybride nécessite du soutien

Le rendement ou l’équilibre travail-vie personnelle?

Une étude blâme les incitatifs au rendement

Le travail, nuisance pour le mieux-être mental

Du moins, pour le quart des employés.

La reconnaissance financière d’abord

Selon les travailleurs canadiens

Des incitatifs pour le retour au bureau

Les employeurs en mode séduction

  • 18 février 2026 18 février 2026
  • 13:21

Un congé pour chagrin d’amour ?

Une idée peut-être pas si farfelue

Priorité à la sécurité et à la stabilité

Pour la santé et la productivité

L’IA nourrit l’épuisement et l’insatisfaction

Une charge de travail alourdie

Et si on parlait de la santé psychologique des cadres?

Leur rôle sandwich est difficile à assumer

Mieux répondre à la santé des femmes

Des besoins immenses

Trop chères, les assurances collectives?

Les médicaments ciblés

Une hausse des cas d’arthrose liée à l’obésité

Et ce n'est pas qu'une question de poids