Selon un sondage d'Aon Hewitt, les promoteurs de régimes envisagent des stratégies avant-gardistes, mais ne les appliquent pas encore.
L’expiration des brevets et les politiques d’établissement des prix des médicaments génériques seraient des facteurs du ralentissement de la croissance.
Le Québec accuse toujours un certain retard dans l'utilisation des médicaments génériques par rapport au reste du pays.
Une étude canadienne montre que les employés souffrant de troubles émotionnels coûtent quelque 33 milliards de dollars par année aux entreprises.
Ces hausses de coûts seraient assumées principalement par les gouvernements des provinces ainsi que par les entreprises et leurs employés.
Pierre Marion, de la Croix Bleue Medavie, estime que les régimes privés devront revoir les mesures de contrôle de coûts d'assurance médicaments.
Les coûts diminueront pour les employeurs qui prennent les mesures appropriées, tandis que les autres pourraient voir leurs coûts augmenter en dépit de la réductions du coût des génériques.
La coalition offre aux employeurs la possibilité d’améliorer la gestion de leurs régimes d’assurance-médicaments.