La pénurie de main-d’œuvre n'est pas près de se résorber.
Les employeurs ne doivent pas oublier l’essentiel.
L’engouement pour le soutien en santé mentale est indéniable.
Pour les employés, c’est souvent du pareil au même.
Les avantages sociaux ont bien des attraits.
Le télétravail offre cette possibilité, mais pas sans difficultés.
Alors que la menace de la pénurie de main-d’œuvre plane.
Les entreprises misent sur l'attractivité.
Le salaire peut-il dépendre du lieu de résidence?
Ils sentent que leur carrière stagne.