Les employeurs peuvent contribuer
Les règles floues accentuent les conflits
Un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle
Malgré les efforts des promoteurs
Mais comporte d’autres avantages.
Il convient de bien utiliser le temps de trajet jusqu’au bureau.
Les travailleurs, eux, craignent de ne pas résister à la tentation.
Un horaire flexible n’est pas la solution.
Il y a de nombreux impacts positifs, mais aussi des risques.
Voici comment Via Rail fidélise ses employés.