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Mot-clé : équité salariale

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Dans le secteur privé sous réglementation fédérale.

Des efforts restent à accomplir

Un effet de la pandémie.

Les progrès sont réels, mais lents.

Du moins, dans les PME.

Des effets pervers dénoncés

Les employeurs auront trois ans pour se conformer.

Et ce n’est pas seulement une question d’argent.

Notamment en matière de harcèlement.

Les hommes gagnent plus que les femmes

L’écart se creuse en ce qui a trait aux primes.