Alors qu’ils se préparent à une « nouvelle normalité ».
Global-Watch offre gratuitement des ressources aux employeurs.
Les entreprises devraient aborder plus ouvertement le sujet de la ménopause, affirme-t-on dans un article du Harvard Business Review. Alors que près de la moitié de la population sera touchée par le phénomène, peu de femmes sont à l’aise d’en discuter dans leurs lieux de travail. Il s’agit par contre d’une transition qui coïncide souvent […]
Les employés sont clairs sur le sujet.
Mercer lance une nouvelle plateforme numérique.
Même si cela implique parfois une baisse de salaire.
C’est bon pour vous… et votre employeur.
Humania Assurance n'a aucune doute là-dessus.
Un travail valorisant l’emporte sur le salaire et les avantages sociaux.
La technologie rendra-t-elle les bureaux plus humains?