Et éviter les avantages moins prisés.
Pourquoi?
Une étude suggère que oui.
Il faut adopter une approche proactive.
De plus en plus d’employeurs se penchent sur le problème.
Le temps des Fêtes sape la productivité.
Il faut mobiliser ceux qui ne travaillent que le minimum.
L’assurance maladie et les congés payés sont les avantages les plus convoités.
Surtout en Amérique du Nord.
Chez les femmes, mais pas chez les hommes, selon une étude.