Faibles augmentations salariales et accent mis sur la productivité marqueront l'année 2016.
Les gestionnaires de régimes pourraient être forcés de se positionner publiquement pour remplir leurs obligations légales, indique une étude.
Mais les employeurs prévoient faire de la santé et de la productivité de leurs employés une priorité.
Il s'agit du pire rendement depuis le troisième trimestre de 2011.
La tendance est à la hausse pour les régimes CD.
Au 30 juin 2015, le ratio de solvabilité médian était de 92,9 %.
Les nouvelles conventions collectives incluent également des augmentations salariales.
Cette amélioration tient à l'augmentation des taux d'intérêt, affirme Mercer.
Elle pose un risque significatif pour la viabilité financière des régimes de retraite et des compagnies d’assurance, selon l'OCDE.
Le maintien de faibles taux d’intérêt et l’amélioration de la mortalité ont été sources de difficultés pour les régimes.