Les employés ont besoin de temps
Un regard différent selon leur taille
Des mots, mais peu d’actes
Démissions espérées, présentéisme à la clé
Les travailleurs réclament l’aide des employeurs
Départs en masse dans les grandes firmes technos
La flexibilité horaire, un atout sous-estimé
Les employeurs doivent revoir l’environnement de travail
Au moins deux jours par semaine.
Les participants sont élogieux, les promoteurs moins