Comment réagir à une situation très incertaine?
La transaction fusionne les deuxième et troisième joueurs du secteur.
Les entreprises devraient aborder plus ouvertement le sujet de la ménopause, affirme-t-on dans un article du Harvard Business Review. Alors que près de la moitié de la population sera touchée par le phénomène, peu de femmes sont à l’aise d’en discuter dans leurs lieux de travail. Il s’agit par contre d’une transition qui coïncide souvent […]
Les entreprises devraient s’occuper de la qualité des emplois.
Mais l’importance du soutien demeure.
Ou déguiser sa carotte en bâton?
Un changement culturel est primordial.
Bon nombre d’employés ignorent la couverture de leur régime.
Selon une étude suédoise.
Mais toujours moins que les hommes.