Les avantages imposables sèment la confusion chez les employeurs
De nombreux employeurs ignorent ou comprennent mal leurs responsabilités de conformité.
- Par : Pierre-Luc Trudel
- 9 février 2016 12 juin 2018
- 08:37
De nombreux employeurs ignorent ou comprennent mal leurs responsabilités de conformité.
« Nous avons choisi d’accélérer le rythme en matière d’innovation », dit Monique F. Leroux
Trois économistes québécois établissent leurs pronostics pour 2016.
Les profits, la productivité et la réputation s’améliorent, affirme une étude.
Un cybermarché verra le jour cette année.
Bon nombre d’entreprises nord-américaines estiment qu’ils n’atteignent pas leur objectif.
Aucun changement majeur ne sera apporté aux bureaux et au personnel.
Plusieurs devraient s’endetter ou repousser la date de leur retraite.
L’Institut Fraser fait la comparaison avec cinq grands régimes ontariens.
L'argent n'est pas la seule préoccupation des retraités.
Avantages vous présente sa revue de presse hebdomadaire.
Elle est le plus important actionnaire avec une participation de 17 %.
L’Association québécoise de prévention du suicide veut que les gestionnaires jouent un rôle plus actif.
Pourquoi ne pas considérer la négociation comme une opportunité de créer de la valeur?
Un outil en ligne invite les participants à faire un suivi plus régulier.
La plateforme de Mercer regroupe les promoteurs de régimes et les assureurs de rentes collectives.
Les parties avaient jusqu’au 1er février pour s'entendre.
De tous les Canadiens, ce sont eux qui comptent le plus y cotiser, dit BMO.
Trois experts font leurs prévisions.
Certains croient même qu'ils ne prendront jamais leur retraite.
Il s'agirait du principal problème de santé qui affecte les Canadiens, selon une enquête de Morneau Shepell.
Près du tiers n'ont pas encore commencé à mettre de l’argent de côté pour la retraite.
Avantages vous présente sa revue de presse hebdomadaire.
Il sera porté à 10,75 $ l’heure à partir du 1er mai 2016.
Le contrat avec deux promoteurs est le plus grand conclu à ce jour au Canada.