Certains régimes de retraite du secteur universitaire devront se restructurer
Le projet de loi 75 vise particulièrement ceux dont les coûts excèdent 21 % de la masse salariale.
- Par : Pierre-Luc Trudel
- 11 novembre 2015 12 juin 2018
- 15:10
Le projet de loi 75 vise particulièrement ceux dont les coûts excèdent 21 % de la masse salariale.
Les stratégies sont toutefois différentes selon le secteur, révèle un sondage d’Aon.
Les nouveaux honoraires des pharmaciens suscitent des discussions.
Le vieillissement de la population et l'arrivée de nouveaux médicaments ont une incidence préoccupante sur les coûts des régimes.
La viabilité des régimes s’avère préoccupante.
Un employé à temps plein coûte en moyenne 8 330 $ annuellement en avantages sociaux.
C'est ce que constate l'édition 2016 de l'étude des Employeurs de choix d'Aon.
Il serait meilleur que la marche ou le vélo pour réduire le risque cardiovasculaire, le surpoids et le diabète, selon une étude japonaise.
Certains en perdent même le sommeil...
Ils pourraient atteindre 177 G$ en 2046, selon le Conference Board.
Certains sont en lien avec la création de Retraite Québec.
Voyez ces cinq profils types d’investisseurs.
Il a été élu pour la première fois le 19 octobre dernier dans la circonscription de Toronto-Centre.
Les promoteurs de régimes de retraite canadiens en tirent-ils profit?
Avantages vous présente sa revue de presse hebdomadaire.
Aux États-Unis, leur bas de laine atteint près de 5 G$!
Elles seront de 2,6 % en moyenne pour les employés non syndiqués, selon le Conference Board.
Plusieurs Canadiens n'ont aucune idée des outils de placement qui s'offrent à eux.
Elles sont en bonne position pour ajouter de la valeur dans un climat de marché incertain.