On en parlait depuis quelque temps déjà. C’est maintenant fait! Le Conseil des normes actuarielles a enfin approuvé une modification aux normes de pratique pour…
Les spécialistes prédisent que les marchés boursiers recouvront graduellement la santé dans la deuxième portion de 2009. Les actions canadiennes devraient continuer d’offrir un rendement…
Sans tambour ni trompette, Monique Jérôme-Forget, ministre québécoise des Finances, a déposé avant-hier le projet de loi no 8 concernant le régime de passeport en…
La valeur marchande des actifs détenus dans les caisses de retraite d’employeurs a fléchi de8,7% au cours du troisième trimestre pour atteindre869milliards de dollars, soit…
Représentant plus de 80% des participantes et participants du régime, l’APEQ, l’APTS, la CSN, la CSQ, la FIQ, la FTQ, le SFPQ, et le SPGQ…
La TD révise à son tour ses à la baisse prédictions pour les deux prochaines années. L’actuelle récession sera plus longue et plus prononcée que…
Quand on se compare, on se console, dit-on souvent. «La récession au Québec est moins sévère qu’en Ontario et en Alberta», écrit Sébastien Lavoie, économiste…
Les profits de l’industrie canadienne des valeurs mobilières ont atteint l’an dernier leur plus bas niveau depuis 2004, indique l’Association canadienne du commerce des valeurs…
Groupe Santé Medisys a lancé le module Élan, un programme global de mieux-être des employés offert en complément à ses autres services de santé pour…
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés accueille favorablement le dépôt du projet de loi modifiant la Loi sur l’équité salariale. «Nous estimons que ce…
Les économistes de la Banque Royale ont frotté leur boule de cristal pour voir ce que réserve l’année 2009 pour le Québec. En général, les…
Michael Sabia a été nommé président et chef de la direction la Caisse de dépôt et placement du Québec. Conformément à la loi constitutive de…
Avis aux employeurs: Si vos employés doivent travailler plus longtemps sans compensation, 62 % d’entre eux prendront l’initiative de se récompenser pendant les heures de…
La transparence à tout prix?
Pas recommandables, les employeurs québécois?
Déjà beaucoup de chemin parcouru