Les possibilités demeurent limitées.
Et à quel coût?
Un recours accru aux médicaments, des besoins inquiétants.
Comment encourager les salariés à partager l’effort d’épargne?
Son érosion continue est un enjeu majeur pour les retraités.
Il parait que l'embellie s'en vient.
Les employeurs devraient davantage faire connaître leurs droits aux employés bénéficiaires d'un compte de gestion de santé, tant cet outil change leur manière de considérer leurs dépenses de santé.