Un horaire flexible n’est pas la solution.
Pourrait-il mener à une crise de liquidité?
Mais les entreprises sont réticentes.
Les entreprises n’hésitent pas à réembaucher d’anciens employés.
Monter l’escalier est une stratégie efficace contre la sédentarité.
Objectif : personnaliser l’expérience des participants.
Martin Coiteux et Charles Émond se joignent au bas de laine des Québécois.
Et la raison est plutôt logique.
Plusieurs assureurs la reconnaissent maintenant comme soin admissible.