Selon les Canadiens, l'entrepreneuriat est important pour l'avenir du Canada. Les PME comptent sur la technologie pour demeurer concurrentielles.
Selon un sondage de CareerBuilder.ca, les domaines des technologies de l'information, des communications et du service à la clientèle manque de personnel qualifié.
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a lancé sur le Web une trousse sur les pratiques de gestion à intégrer durant l'été.
La grande majorité des épargnants se disent confiants dans leur capacité à épargner en vue de la retraite, indique un sondage.
Les PME saluent les efforts visant la mise en œuvre des régimes de pension agrées collectifs, mais elles sont préoccupées par les hausses modestes relatives…
La FCEI est satisfaite de la décision de la CSST de fixer le taux de cotisation en 2012 à 2,13 $ du 100 $ de…
Grâce à la Survivance, les PME peuvent se doter d'un régime collectif flexible qui rembourse, en fonction des besoins de chaque employé, leurs dépenses médicales…
Les employeurs devraient davantage faire connaître leurs droits aux employés bénéficiaires d'un compte de gestion de santé, tant cet outil change leur manière de considérer…
Mercer propose 10 solutions qui aideront les promoteurs à évaluer la capacité de leurs régimes à offrir une véritable valeur aux participants.
Les Performeurs permet aux petits employeurs de 35 employés et moins d’offrir à leurs employés une façon simple d’épargner.
Le RREGC sera une façon plus facile et abordable pour les petits employeurs d'offrir des régimes de retraite à leurs employés
Œuvrant depuis plusieurs années au service des petits employeurs, nous savions que personne ne répondait vraiment à leurs souhaits. Vous voulez un régime comportant des…
Des impacts concrets
Selon les employeurs canadiens
Les participants réclament du concret