Le stress cause des absences des employés
Les congés imprévus constituent un problème sérieux pour les employeurs.
- Par : La rédaction
- 2 avril 2015 12 juin 2018
- 09:00
Les congés imprévus constituent un problème sérieux pour les employeurs.
Le financement des régimes doit être davantage axé sur la sécurité, soutient l'économiste Michel Lizée.
Leurs spécificités appellent à une grande personnalisation des politiques de placement.
La « chute brutale » des taux d’intérêt en serait le facteur clé.
Le crédit d'impôt pour les travailleurs d'expérience sera accessible dès l'âge de 63 ans.
En prévision d'une pénurie de main-d’œuvre anticipée, Québec cherchera à reporter les départs à la retraite.
Le coût moyen a été généralement stable en 2014, selon l’indice mondial Mercer sur l’achat de rentes.
C'est ce que conclut une étude de l'Université de Montréal.
Les travaux avaient été interrompus pour vérifier des données archéologiques.
Cela contribuerait à écourter l’espérance de vie…
Leurs avantages sociaux se comparent maintenant à ceux des autres groupes d'employés municipaux.
Un sondage constate aussi un net recul du montant des cotisations par rapport à l'an dernier.
Cette entente permettra à BCE de réduire les risques liés à son régime de retraite à prestations déterminées.
Un fossé avec les gestionnaires d’actifs
Malgré des appels répétés
La Scandinavie recule
La confiance des Canadiens est en baisse
Les conseils personnalisés se démocratisent
Plus de flexibilité pour les employeurs
Loin de son portefeuille de référence
Dans un trimestre morose
Sous l’effet du conflit au Moyen-Orient