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Manchettes dans Mieux-être

Québec songe à étirer les vacances payées

Philippe Couillard a aussi évoqué la possibilité d'augmenter le salaire minimum à 15 $ l'heure.

Sondage Sanofi Canada 2017 : vif intérêt pour la médecine personnalisée

Dans le but de bénéficier de traitements plus ciblés.

Congés de paternité : le retour au travail est parfois ardu

Les entreprises ne remplacent souvent pas un nouveau père pendant son absence.

Croix Bleue Medavie s’entend avec Co-operators

Sur l’administration des polices d’assurance collective au Québec.

Pourquoi les employés démissionnent-ils?

Les avantages sociaux inadéquats sont parmi les principales raisons.

Doit-on offrir un horaire estival aux travailleurs?

Les avis sont partagés.

Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé – 2017 : avis mitigés sur les régimes flexibles

Offrent-ils trop de choix?

Deux Canadiens sur cinq mangent leur lunch à leur poste de travail

Le quart se rend à la cafétéria.

Soins de santé : facture salée pour les employeurs

Mercer prévoit une hausse majeure des coûts d’ici 2025.

Revue de presse

Avantages vous présente sa revue de presse hebdomadaire.

  • 18 mai 2017 12 juin 2018
  • 06:31

Soins de santé : des coûts 9,4 % plus élevés en 2017

La hausse est plus marquée au Canada qu’ailleurs dans le monde.

Assurance collective : des changements urgents s’imposent

La pérennité des régimes en dépend.

L’assurance collective en quatre questions

Les coûts ne doivent pas être la seule préoccupation.

Les entreprises peinent à mesurer la productivité des employés

De nombreux indicateurs existent pourtant.

Avantages lance la Question de la semaine

Découvrez comment mettre de l’avant votre expertise.

L’équilibre travail-famille est important pour le bonheur

Il faut aussi souligner les bons coups au travail.

Comment améliorer les programmes de mieux-être au travail?

Facile, en s’inspirant des cafetières à capsules!

Santé mentale : faire des changements à tous les niveaux

Le Mouvement Santé mentale Québec vous propose 7 astuces pour y arriver.

Obésité : peu de régimes remboursent les traitements

On semble préférer mettre l’accent sur la prévention.

Vous intéressez-vous à la santé de vos employés?

Beaucoup ignorent les programmes mis à leur disposition.

Le 9 à 5 en voie de disparition?

L’avenir appartient aux travailleurs non traditionnels.

Des employés plus actifs qu’on pense?

Certains marcheraient un marathon aux deux semaines pour se rendre au bureau.

Le point sur le coût des médicaments

Que s’est-il passé en 2016?

Le bonheur se trouve dans les PME

Plus une entreprise est petite, plus ses employés sont heureux.

L’ABC de la fraude en assurance collective

Et comment la combattre.