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Manchettes dans Mieux-être

Les arrêts de travail sont sources de stress financier et émotif

La majorité des travailleurs peineraient à boucler leur budget pendant l’absence.

Moins de la moitié des employeurs ont une stratégie de santé mentale

Des ressources financières et humaines limitées sont pour cause.

Faut-il légiférer pour améliorer la conciliation travail-famille?

Une coalition de syndicats et de groupes d'intérêt presse Québec de voter une loi-cadre.

Manuvie veut récompenser les saines habitudes de vie

L'adoption de mesures pour améliorer la santé donnera la possibilité de réduire les primes.

Insolite : la livraison d’essence fait son entrée dans le monde des avantages sociaux

Les stations-service, c'est du passé!

Aon Hewitt acquiert Modern Survey

La société américaine œuvre dans les solutions d’évaluation des effectifs.

Les avantages imposables sèment la confusion chez les employeurs

De nombreux employeurs ignorent ou comprennent mal leurs responsabilités de conformité.

Les Canadiens mal préparés en cas de maladie grave

Plusieurs devraient s’endetter ou repousser la date de leur retraite.

Les employeurs favorables à un système national d’assurance médicaments

La majorité estime qu’il faut une couverture uniforme dans toutes les provinces.

Manuvie veut devenir un assureur « intégré »

Santé financière et santé physique doivent former un tout estime le président de Manuvie Québec, Charles Guay.

Revenu par habitant : le Québec à la traîne

Le retard est en bonne partie dû à la rémunération des salariés.

Les programmes de santé et bien-être répondent-ils aux besoins des employés?

La communication et la personnalisation sont trop souvent négligées par les employeurs.

Lutter contre l’obésité dans les milieux de travail

L'organisme ÉquiLibre propose des solutions distinctes selon les sexes.

Assurances collectives : les régimes seront mis sous pression en 2016

Le Canada pourrait connaître la plus importante hausse des coûts depuis le milieu des années 2000.

Pourquoi les malades veulent rester à la maison

Se sentir malade serait une adaptation évolutive, selon des chercheurs israéliens.

Medavie : le chef de la direction prend sa retraite

Pierre-Yves Julien a passé plus de 20 ans dans la direction de l’entreprise.

L’écart salarial se répercute sur la santé mentale des femmes

Les revenus plus bas peuvent plus que doubler le risque de dépression majeure.

Relations de travail : 2016 risque d’être tendue

La faible croissance économique pourrait miner les relations patronales-syndicales.

Des salaires de départ généreux pour attirer les meilleurs employés

Les entreprises n'hésitent pas à délier les cordons de leur bourse.

L’importance d’établir des limites

La surcharge de télétravail est à éviter pour attirer les meilleurs talents.

Avantages : 2015 en revue

Une sélection du contenu publié dans le magazine cette année.

Avantages.ca : les plus lus sur le web

Voici les articles les plus populaires sur notre site en 2015.

Difficile de décrocher du travail à Noël?

Près de la moitié de ceux qui prennent congé resteront en contact avec le bureau.

Manuvie étendra ses services de soutien RH aux PME

Les clients en assurance collective employant de 2 à 399 personnes pourront en profiter à partir du deuxième trimestre de 2016.

« Le régime mixte d’assurance médicaments est trop onéreux »

La Coalition Solidarité Santé plaide pour un régime entièrement public.