Harcèlement : un travailleur sur cinq est victime ou témoin
Près de 30 % des cas ne sont toutefois pas rapportés à l'employeur.
- Par : La rédaction
- 13 Décembre 2016 12 juin 2018
- 09:07
Près de 30 % des cas ne sont toutefois pas rapportés à l'employeur.
Quelles sont les bonnes pratiques à adopter?
Ce ne sont que 53 % qui prendront congé.
Seules 10 % d’entre elles ont pris des mesures pour ce faire.
Nombre d’entre eux admettent toutefois les sous-payer.
Pourquoi faut-il favoriser les médicaments génériques?
Deux pharmaciens montréalais ont placé le coût des ordonnances dans leur ligne de mire.
Fini le café gratuit à la Caisse Desjardins de Limoilou.
« On met davantage le focus sur la culture que sur le produit. »
Voilà une philosophie pour s’assurer de la productivité de son personnel.
Favoriser la création en sortant les gens de leur cadre de travail habituel.
L'objectif est de mieux gérer les problèmes de santé mentale et d’invalidité.
Même si elle affecte grandement la productivité des femmes
Un nouveau programme offert aux régimes d’assurance collective
Selon les travailleurs canadiens
Un rôle pesant émotionnellement
Pour la santé et la productivité
Une charge de travail alourdie
Des diagnostics renversés
Le diagnostic en question
Ils seront approuvés pour de multiples indications