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Manchettes dans Santé

Les horaires flexibles, planche de salut des noctambules

Difficile pour eux de s’adapter au 9 à 5.

Les «tracances» gagnent en popularité

De plus en plus d'employeurs se montrent conciliants.

CanadaVie intègre la gestion des demandes de règlement

Une nouvelle offre groupée

L’épuisement plutôt que les congés

Quand les vacances font culpabiliser

Assurance maladie : des réclamations plus coûteuses en 2022

La croissance s’accélère.

Opinion : les biosimilaires, un choix responsable

À la fois pour le régime public et les régimes privés.

  • Par : Jim Keon
  • 29 mars 2022 29 mars 2022
  • 09:21

La fatigue mentale use les travailleurs canadiens

Un impact sur l’absentéisme et le présentéisme

Le bien-être financier, ça se mesure

Quel impact tangible?

Bientôt un régime national d’assurance médicaments?

Sa mise en œuvre ne se fera pas du jour au lendemain.

Stress au travail et maladies cardiovasculaires intimement liés

Le harcèlement est un véritable fléau.

La télémédecine rentable pour les employeurs

Et les gouvernements.

Du LSD à petite dose plutôt que des antidépresseurs?

Pour traiter l'anxiété.

Pas si efficaces, les programmes de bien-être financier

Une question de perception

Vers la journée de travail sans limites

Un rythme insoutenable

Des changements à prévoir dans les avantages sociaux

Les employeurs veulent réévaluer leur offre

Revoir l’organisation familiale rend plus productif

Les employeurs peuvent contribuer

Le sommeil abîmé par les changements climatiques

Des impacts sur le bien-être et la productivité

Le trajet domicile-travail pèse sur la santé mentale

Un facteur aggravant

Le travail abîme encore trop le bien-être

Malgré des améliorations

Marcher contre les douleurs lombaires

La durée plutôt que l’intensité

Maladies chroniques: une complexité croissante

Considérer la santé globale

La migraine encore sous-diagnostiquée

Les employeurs invités à offrir plus de soutien