Employés heureux, clients heureux
Les programmes de mieux-être bien conçus donnent des résultats.
- Par : La rédaction
- 21 avril 2021 21 avril 2021
- 13:26
Les programmes de mieux-être bien conçus donnent des résultats.
Un triple défi à relever.
L’assureur collectif rejoint une poignée de fournisseurs.
Les gestionnaires ont un rôle actif à jouer.
Les Montréalais sont plus touchés que les autres Québécois.
Certains en bénéficient, mais d’autres en font les frais.
Un recours accru aux médicaments, des besoins inquiétants.
Le niveau de stress dicte le départ à la retraite.
Particulièrement en matière de santé psychologique.
La santé physique aussi est éprouvée.
Mais attention aux excès.
La pandémie a accru les besoins.
L’Empire Vie ajoute un service de gestion de ces médicaments.
Selon les travailleurs canadiens
Les employeurs en mode séduction
Une idée peut-être pas si farfelue
Pour la santé et la productivité
Une charge de travail alourdie
Leur rôle sandwich est difficile à assumer
Des besoins immenses
Les médicaments ciblés
Et ce n'est pas qu'une question de poids