S’aligner sur les taux du marché est essentiel.
Poussés par l’inflation et la pénurie de main d’oeuvre
Près de la moitié changent leurs plans.
Les entreprises partagées entre gel et attractivité.
Un employeur sur trois bloque les augmentations.
Un employeur sur cinq n’accordera pas d’augmentations.
En 2020, et peut-être aussi en 2021.
Le salaire horaire moyen a atteint 26,65 $ en 2019.
La pénurie de main-d’œuvre y est pour quelque chose.
Une enquête de Mercer répond à la question.